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#34-後編 ロールモデルとの出会いがもたらす変化と可能性/株式会社CORE 代表取締役 尾崎莉緒さん の表紙画像

19分#34 後編

ロールモデルとの出会いがもたらす変化と可能性

  • 株式会社CORE 代表取締役尾崎莉緒さん

ゲスト:株式会社CORE代表取締役 尾崎莉緒さん

COREさんは、働く女性のためのキャリアマッチングサービス「CORE」を提供されているスタートアップ👩

2024年5月にANOBAKAさんを引き受け先とする資金調達を実施されました。尾崎さんがキャリアの中で感じた課題や、事業立ち上げの経緯、今後の展望について伺いました🎧

Topicsこの回で話したこと

  • <前編-尾崎さんの経歴とCORE創業の経緯>
  • キラキラOLへの憧れる反面、スタートアップへ挑戦
  • 立教大学を卒業し、社員1桁の株式会社GIGに入社
  • 営業から社長直下の人事へキャリアチェンジ
  • 女性特化のオンラインパーソナルトレーニング事業を立ち上げるもコロナが明けて断念
  • 女性管理職の少なさとライフイベントによるキャリアの課題を再認識
  • 海外事例のリサーチをする中で女性管理職限定の会員制クラブやママ友マッチングサービスが流行していることを知り、COREを立ち上げ
  • 1on1のマッチングと掲示板機能でキラキラと美しい側面ではないリアルな情報交換の機会を提供
  • 女性を後押しして、リーダーシップの在り方を変えていく
  • <後編-COREが提供するサービスと女性活躍推進への取り組み>
  • 働く女性のためのキャリアマッチングサービス「CORE」
  • 1on1マッチングの仕組みと利用者の傾向
  • オンライン・オフラインでのユーザー同士の交流
  • 女性活躍推進における課題と解決へのアプローチ
  • 企業向けコンサルティングサービス「with Runnner」
  • ターゲットユーザーと今後の展開方針
  • エイクティ調達を決めた理由、ANOBAKAさんを選んだ理由
  • 女性のキャリア領域のアップデートへの意気込み

掲載している肩書・数字は配信時点(2024年7月18日)のものです。内容に誤りがある場合はお問い合わせフォームからお知らせください。

出演・タイアップのご相談

資金調達を発表する起業家の方は、発表の1か月前を目安にお声がけください。タイアップや番組スポンサーのご相談もお受けしています。

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